КАК ДЕЛЕГИРОВАТЬ
НА РАБОТЕ И ДОМА
КУРС-ПРАКТИКУМ

КАК ДЕЛЕГИРОВАТЬ
НА РАБОТЕ И ДОМА

КУРС-ПРАКТИКУМ

Как делегировать на работе и дома

На курсе вы узнаете принципы делегирования, которые можно сразу же применять и в работе, и в бизнесе, и в жизни.
  • поймете когда передавать задачи, с чего начинать
  • разберетесь кому делегировать, где искать исполнителей
  • научитесь ставить задачи и контролировать получение результата
Вы получите работающие решения, которые будут учитывать именно вашу специфику и уникальность.

Курс поможет вам решить следующие вопросы

  • Как разгребать завалы из навалившихся дел и задач?
  • Как делегировать, если никогда раньше этого не делал? С чего начать?
  • Как не переплатить и получить результат, а не переделывать самому?
  • Что сделать по другому, если новый людей уже нанимал, но ввести в работу не получилось?
  • Как делать, чтобы не опасаться за сохранность данных, денег и ценностей?
  • Как из головы выгрузить картинку системы в бизнесе и сделать, чтобы она дала желаемый результат?
  • Как организовать процессы, чтобы все заработало?
  • Как найти и нанять исполнителей? Почему сложно подбирать новых людей?
  • Как передавать исполнителям задачи?
  • Как контролировать выполнение задач?
  • Как делать, чтобы работали, а не балду пинали?
  • Как делать, чтобы все выполняли в срок?
  • Как «подстелить соломки» и просчитать риски?
  • Как балансировать между работой и личной жизнью?

Курс для тех, кто

  • чувствует себя замотанным фрилансером, работающим 24/7
  • работает один, зашивается и думает о том, как справляться с рутиной, операционкой и расти в доходе и хоть когда-то отдыхать
  • пытался нанимать помощников, команду и не получилось
  • хочет, но не понимает, как вводить в команду новых людей
  • понимает, что надо заниматься стратегией, а от текучки уйти не может
  • работает в команде и хочет навести порядок в работе
  • завален задачами и делами, у кого есть ощущение бега по замкнутому кругу, и нет понимания, как из него вырваться
  • опасается передавать задачи по разным причинам: «пробовал и не получилось», «потеряю деньги», «вдруг что-то украдут» и т. п.

Программа курса

  • Теория
    • Разберем как делегировать
    • Расскажу этапы и детальные шаги.
    • Дам инструкции, которые сразу же можно внедрять в свою работу и жизнь.
  • Практика
    • Покажу на примере кейсов, какие бывают подводные камни при делегировании в работе и жизни.
    • Какие есть варианты их решения и как это поможет получить желаемый результат.
    • Дам задания для практической обработки навыков делегирования в своем бизнесе, работе и жизни.

Формат работы

Занятие 1
Общая информация о делегировании. Что, когда и зачем делегируем
Определим задачи, которые вам можно делегировать, а какие нет.
Поймете с чего (задача) лучше именно вам начинать делегировать и в какой момент.
Как подготовиться к делегированию для собственного спокойствия.
Какие подводные камни и почему не получается делегировать конкретно у вас. Что сделать вам, чтобы получилось сейчас и получалось дальше?

Дом: почему кому-то лучше готовить самому, когда лучше приглашать клининг, а где справится робот-пылесос, и т. п.

Работа: почему с ассистентами и помощниками не получается, что сначала отдаем другим на исполнение? Что на самом деле я делаю и за что отвечаю?
Занятие 2
Кому делегируем? Где искать тех, кому поручить задачи?
Для дома и работы:

Получите для себя полную картину: кто, когда, на какие задачи вам нужен и где их искать.
Если надо, то описание ваших вакансий
От помощниц по дому/бэбиситтеров до копирайтеров и пекарей
Занятия 3−4
Механика делегирования
Поймете как передавать задачи так, чтобы получить результат, и не переделывать самим

Дом: выстраивание работы с няней, уборщицей и т. п., выполнение разовых задач: химчистка, помывка окон, различный ремонт и т. п.

Работа: выстраивание работы с сотрудниками, помощниками,
выполнение разовых задач: сайт, таргет, отчетность и т. п.
Занятие 5−6
Контроль. Результат. Эффективность. Что еще можно улучшить?
Поймете, как контролировать сотрудников. Как принимать результат и вносить корректировки. Поймете, как вам определить эффект от делегирования и что можно улучшить

Дом: определяем, стоит менять няню или уборщицу, или можно по-другому выстроить работу. Смотрим, что можно заказать на дом? и т. п.

Работа: поймете, что делать, когда растут объемы, когда не нравится или кто-то работает очень хорошо.
Что за зверь оцифровка? Можно ли ее в обычной жизни применять?

Отзывы

Как делегировать на работе и дома
5000
р.
Теория и практика.
Презентации и методические материалы.
Уроки открываются сразу после оплаты.

Автор курса

Олеся Мамонтова
  • Бизнес-консультант, более 25 лет опыта, из них 10 лет в своем бизнесе. Два профильных высших образования: финансовый и информационный менеджмент.
  • Работаю с клиентами с оборотами от 100 тыс. руб. в месяц до 6 млрд евро в год из совершенно различных сегментов бизнеса: от маркетинговых и образовательных услуг и проведения мероприятий до общепита, логистики и разнообразного производства.
  • Решаю задачи по бизнес-процессам: диагностика состояния, выстраивание, оптимизация, делегирование, оцифровка.
  • По результатам работы клиенты получают +30% к прибыли за счет сокращения затрат и устойчивость в кризис. Выходят из глубокого минуса в плюс, перестают ночевать на работе и начинают ездить в отпуск, распутывают пазлы из множества задач в своей голове.
Made on
Tilda